Compromiso social, eje central de las empresas - COLSA
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Compromiso social, eje central de las empresas

 
02/Ago/2017 -14:02 - Medio Ambiente y cultura son las principales áreas donde las diferentes empresas han logrado generar impactos positivos y una activa participación de la comunidad, en general. El constante llamado a la promoción de una sociedad sustentable ha motivado a la población a ser protagonista en diferentes campañas que promuevan el cuidado del Medio Ambiente. Es el caso de la recolección de pilas y baterías que, a partir de una reacción química, son dispositivos portátiles que producen energía eléctrica. Estos son cotidianamente uno de los residuos más contaminantes y San Antonio Terminal Internacional desde el año 2005, ha sido pionero en el desarrollo de una conciencia social responsable frente a este tema. Hasta la fecha STI lleva recolectadas cerca de un total de 20.116 kilos de pilas las cuales son destinadas a Hidronor para su inertización. Hasta 35 instituciones participan de las campañas lideradas por STI, en las que se destaca el entusiasmo de los jardines infantiles y colegios en general. El centro educacional que haya logrado el mayor número de recolección, se adjudica interesantes premios, lo que significa un gran aporte a la comunidad escolar. Otra de las reconocidas actividades que se desarrollan en el marco de la responsabilidad social empresarial, es lo que ha realizado Puerto Central en las campañas de limpiezas de playas. Sin embargo, la concesionaria portuaria ha ampliado su cobertura en este ámbito. “Puerto Central ha puesto en los pilares de su desarrollo estratégico la integración con la comunidad. Somos socios fundadores del Centro Cultural de San Antonio, hemos incorporado a colegios de la comuna en actividades deportivas, recreativas y de desarrollo. Por último, hemos desarrollado un verdadero trabajo en equipo junto a la Municipalidad de San Antonio, La Empresa Portuaria de San Antonio, los distintos entes reguladores, SAG, ADUANAS y Policías, que ha resultado colaborativo y virtuoso siempre en beneficio de la comunidad y nuestros trabajadores”. Destacó Rodrigo Olea, Gerente General de Puerto Central. Tal como lo describía el ejecutivo, Puerto Central ha incluido programas que faciliten una relación directa con sus trabajadores y por segundo año los hijos de éstos participan, en un pre-universitario donde los resultados han sido excelentes permitiéndoles mejorar sus puntajes de ingreso a la universidad. JORNADAS RECREATIVAS Y AUTOCUIDADO SON LA APUESTA DE PUERTO PANUL, PARA PROMOVER UN SALUDABLE AMBIENTE LABORAL Si los trabajadores están contentos y cómodos, los resultados de producción son efectivamente favorables en todo tipo de empresas, y esta lógica de responsabilidad social ha marcado la diferencia en el grupo de trabajadores de Puerto Panul. Es así que el pasado mes de junio, desde la propia iniciativa de los trabajadores, se dio inicio al programa un especial de autocuidado en conjunto con el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, lo que promueve una mejor calidad de vida para los trabajadores y su entorno familiar. Se suma también a este importante programa, las jornadas recreativas que ha realizado Puerto Panul, con el objetivo de involucrar a las familias de los trabajadores en las habituales tareas laborales. ““Estas jornadas son muy entretenidas, son instancias de compartir en otro plano que no sea el trabajo diario, se generan lazos de amistad entre todos. Como empresa creemos que realizar este tipo de actividades motiva un mejor ambiente laboral”, comentó Carlos Soublette, Gerente General Puerto Panul.
 

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