1° sesión 2026 de la Comisión Nacional de Comunidades Logísticas Portuarias
31 enero, 2026
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (#8M), la Comunidad Logística de San Antonio presenta la serie editorial «Mujeres que conectan el Puerto San Antonio», una iniciativa estratégica diseñada para visibilizar y humanizar el liderazgo femenino en el principal terminal portuario del país. Este proyecto surge bajo la convicción de que el avance en equidad no es un gesto simbólico, sino un imperativo estratégico para fortalecer la competitividad, la innovación y la sostenibilidad de nuestra cadena logística en una era marcada por la transformación digital y la descarbonización. Al relevar estas trayectorias, COLSA busca no solo reconocer su aporte en la actualidad, sino también derribar paradigmas históricos en una industria tradicionalmente masculinizada, consolidando un entorno laboral libre de sesgos y basado en el respeto mutuo.
En este espacio, ponemos a disposición de la comunidad los testimonios individuales de 10 mujeres destacadas, quienes desde roles operativos, técnicos y gerenciales, constituyen el engranaje humano que moviliza el comercio exterior de Chile. Cada relato ofrece una mirada profunda a sus historias de resiliencia, sus logros profesionales y los desafíos superados para equilibrar la vida personal con las exigencias de una industria 24/7. Estas crónicas de vida, que trascienden lo estrictamente operativo, actúan como una hoja de ruta inspiradora para que las niñas y jóvenes de nuestra provincia visualicen en la logística y el mundo portuario un camino profesional con horizontes de desarrollo ilimitados.
Invitamos a explorar este compendio de liderazgo femenino a través del documento «Mujeres que conectan el Puerto San Antonio” y las entrevistas extendidas alojadas en esta sección. Estos testimonios reflejan el compromiso de COLSA y sus empresas socias por seguir ampliando la participación femenina en el sector —que hoy en San Antonio alcanza un 25% en la cadena logística, superando significativamente el promedio nacional— y por construir un legado de igualdad de oportunidades para las próximas generaciones.
